快消篇·宝洁(部门组成)
1、市场研究部（Consumer & Market Knowledge，CMK）：仔细研究客户与市场，提供数据与分析决策支持。
2、宝洁PS（Product Supply）部门即宝洁产品供应部。
3、宝洁的组织结构由三个全球业务单元（global business units，GBU）和一个全球运营中心（global operation group）组成。
宝洁PS是什么部门?
才不是所有部门都需要英文面试呢。我们的operation就不完全是。 生产线的技术人员，学历是大专和本科，这个职位就没有英文面试。还有部门内部的招聘也很少有英文的，只有高级管理层的面试才有英文的。希望我能帮到你。
别听上面的人瞎扯了。PS是发展和晋升最快的部门，但是相比较marketing赚的少一些。本科如果是进PS管理层，基本工资比研究生少1000块左右，但是晋升之后基本持平。没有区别。
pf指的是内存使用率， PS 项目管理 ，PM工厂维修。 PC：product control （生产控制/产品管制）生产控制或生产管制（台、日资公司俗称生管）也有的叫“生产计划员”，主要职能是生产的计划与生产的进度控制。
市场部（Marketing）：负责品牌推广与市场营销。现在已经改名了，叫Brand Management（BRM），这个部门也十分重要，仅次于CRM吧，进去难度也是。这个部门主要是落地执行。
EP：Engineering Production是指工程阶段样板。FEP：Final Engineering Production是指确认阶段的样板。PP：Pilot Production是试产阶段。FS：Feasibility Study是产品开发可行阶段。PS：photoshop是效果图阶段。
宝洁职位部门介绍
宝洁PS（Product Supply）部门即宝洁产品供应部。
CEO（首席执行官）：作为公司的最高领导者，负责制定整体战略和发展方向。这个职位要具备卓越的领导力和管理能力，以确保公司在市场上取得成功。事业部：按产品品类划分，例如美容护肤、家居清洁、食品等。
在这三个部门中，CMK 相当于宝洁内部的咨询部门，有点类似学术部门的那种，往往会研究消费者心理学啊这些高大上的东西。
市场部门。宝洁市场部门通过率高，市场部门不限制应聘者的所学专业，但是工作量和工作压力是大的。
产品研发部：该部门的主要工作是要了解消费者的需求，在此基础上，利用宝洁自身的技术力量或结合公司外部的资源制定并领导实施新产品开发计划，通过提供优质的产品，从而更好地满足消费者的需求。
完整的HR部门包括： 员工关系（ER）、 薪资福利（C&B）、 培训（Training）、 招聘（recruitting） 、行政与沟通（Admin & Communication）、 安全（包括公司保安系统，医疗，公司生产安全， 统称Safety）。
杭州插画师平均工资-一个好的插画师一个月能赚多少钱
1、国内插画师月薪是3000-10000，国内的插画师只要你努力学，还是好过，去国外发展得看自己的努力，有的发展好，有的发展不好。
2、好的插画师月工资一般在18000元左右。插画师接活是按件的，单价得综合考虑个人水平、委托方的给价以及具体的要求难度。质量高的封面一般2千到3千，内页500-1000左右。价格越高难度越大，一个月能赚多少钱取决于画的件数。
3、如果有一定绘画基础的对ps有一定经验的插画新人，一个月1000-2000左右。稍微经验丰富，画得比较好，有相对固定客户的插画师，一个月3000---8000。画得很好的插画师基本每个月都能有10000多的收入。
营销管理,是从事什么工作,有多少?是哪些部门???
营销管理是企业规划和实施营销理念、制定市场营销组合，为满足目标顾客需求和企业利益而创造交换机会的动态、系统的管理过程。是企业经营管理的重要组成部分，是企业营销部门的主要职能。
营销管理是企业规划和实施营销理念、制定市场营销组合，为满足目标顾客需求和企业利益而创造交换机会的动态、系统的管理过程。
营销管理是指为了实现企业或组织目标，建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系，而对设计项目的分析、规划、实施和控制。营销管理的实质，是需求管理， 即对需求的水平、时机和性质进行有效的调解。
市场经理，主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。职位要求：对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。
定期组织市场调研，收集市场信息等。财务部。负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理等。人力资源部。负责制订人力资源规划等。行政部。负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作等。
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